회사는 규정 준수 및 위험 관리 강화를 포함하여 내부 통제 기능을 향상시키기 위해 노력하고 공정하고 투명한 관리를 수행 할 것이며 공정하고 투명한 관리를 수행 할 것이며, 가이드 라인으로 별도로 정의 된 "기업 지배 구조 지침"을 사용하여 기업 지배 구조의 효과를 개선하고 Kureha 그룹 (회사 및 그 회사)의 지속 가능한 성장을 보장하는 것을 목표로하고 있습니다.

기업 지배 구조를 강화하고 그룹 관리에서 의사 결정 및 비즈니스 실행 속도를 높이기 위해 회사는 관리 감독 및 경영진의 책임을 분명히했습니다.

이사회는 독립적 인 외부 이사의 3 분의 1 이상을 포함하여 최대 10 명으로 구성되며 중요한 관리 문제를 결정하고 비즈니스 실행을 감독합니다. 선택할 때 기업 관리 경험에 가장 중점을두고 있으며 다양한 전문 분야와 배경을 결합하여 이사회의 지식, 능력 및 경험의 전체, 성별, 국제 성, 업무 이력 및 연령의 균형을 포함합니다.

관리위원회는 CEO 및 CEO를 포함한 임원으로 구성되며 회사 관리와 관련된 중요한 문제에 대해 논의합니다. 또한 통합 경영 협의회는 경영 정책 및 비즈니스 전략에 대해 서로 의견을 교환하고 통합 경영진을 강화하기 위해 노력합니다.

이사회는 이사회가 두 명 이상의 독립 감사인을 포함하여 최대 4 명의 감사 자로 구성되며 재무 및 회계에 관한 적절한 지식이 있습니다. 감사인은 이사회의 결의안 및보고 문제의 심의 과정을 이해하고 의무를 감사합니다. 또한 회계 감사관과 내부 감사 부서는 감사 계획 및 상태에 대한 의견을 교환하고 서로 협력합니다.

Ey Shinnihon LLC는 회계 감사관으로 임명되었으며 회사로부터 관리 정보를 올바르게 제공하는 것을 포함하여 공정하고 편견없는 회계 감사를 받았습니다.

다른 부서와 무관 한 내부 감사 부서는 회사의 내부 관리 구조의 적절성과 효과를 평가하고 검증하고 개선을 지적하고 권장 사항을 지적하고 이사회의 결과를 이사회 등에보고하고 관리 효율성과 사회적 신뢰성을 향상시키는 시스템을 제공합니다.

지명위원회는 이사회 의장, 대표 이사 및 사장, 대표 이사 및 이사 및 이사의 임명 및 해고와 관련된 문제와 대통령 및 그의 개발 계획의 후보자 후임자와 관련된 문제와 경영진과 경영진의 역할과 경영진과 관련된 문제와 관련된 문제와 관련된 문제를 고의적으로 고려하고있다. 감독.

보상위원회는 이사회 회장, 사장 겸 담당 이사, 임원 및 임원의 보수와 관련된 문제를 고의적으로 고의적으로 할 것이며, 이사회에 논의 된 문제의 세부 사항을 고려할 것입니다.

이사회의 기능을 개선하기 위해 회사는 매년 그 효과를 분석하고 평가하고 결과에 대한 개요를 공개합니다. 2023 년에 이사회 구성원과 감사 및 감독위원회의 구성원은 크게 변경되었으므로 정량적 평가 결과를 제공하는 38 개 항목 설문지를 사용하여 이사회의 효과적인 평가를 사용하는 것이 효과적이라고 생각했으며, 우리는 설문지와 자유롭게 의견 및 요청을 작성하는 5 단계 평가를 사용했습니다.
2023 회계 연도의 위의 효과 평가에 따르면, 전체 이사회의 효과가 올바르게 보장 된 것으로 확인되었습니다. 다른 한편으로, 중요한 관리 문제에 대한 심의를 향상시키기 위해서는보고보다는 토론에 더 많은 시간을 소비하는 것과 같은 이사회 관리를 더욱 향상시키기위한 노력이 필요하다는 의견이있었습니다. 2023 회계 연도의 평가 및 심의 결과를 바탕으로 이사회는 경영 방법을 계속 개선 할 것이며, 자본 비용 및 주식 가격에 대한 의식, 기술 기반 기업의 의식, 지속 가능성 관리에 관한 논의를 강화하는 경영과 같은 주제에 중점을두고 심의를 더욱 심화시킬 것입니다.

우리는 기업 철학 시스템을 내부 통제의 기본 개념으로 설정하여 내부 통제를 더욱 향상시키는 것을 목표로합니다. "Kreha Group Corporate Behavior"헌장 "에 따라 각 회사는"준수 규칙 "을 설정하고 국내 및 국제법, 사회적 규범 및 정신을 준수하기 위해 노력합니다. CEO 또는 CEO가 임명 한 이사 또는 임원이 의장을 맡고 지속 가능성 프로모션위원회가 설립 될 것이며, 준수 소위원회는 부서 간 조직으로 구성된 조직으로 설립 될 것입니다. 이를 바탕으로 "Kreha Group Charter of Corporate Behavior"및 "Kreha Group 행동 강령"에 따라 Kureha의 철저한 준수를 보장하고 온라인 바카라 사이트 Group 회사의 철저한 준수를 지원하기 위해 노력할 것입니다.
연례 내부 감사 계획은 이사회에서 해결되며 다른 부서와 무관하게 내부 감사 부서는 불만 및 위험 관리 시스템을 포함한 Kureha 및 Kureha 그룹 회사의 내부 관리 구조의 적절성과 효과를 평가하고 검증 할 것입니다. 관리 효율성 및 사회적 신뢰성 향상에 기여합니다.
"재무보고와 관련된 내부 통제에 대한 기본 규정"이 설정되고 "공인 공개 회계사 등의 재무보고 및 감사와 관련된 내부 통제의 효과에 관한 관리자의 평가"가 설정됩니다. 재무보고의 신뢰성을 보장하기 위해 금융 상품 및 교환법에 따라 수행 될 것이며 대표 이사의 책임하에 "내부 통제 보고서"가 준비되고 제출됩니다.

회사는 주식 또는 배당금의 가치 ​​변경으로 이익을 얻기 위해 주식을 보유하고 있으며, 이러한 목적 외에도 현재 거래 목적으로 보유한 주식을 현재 거래 상황에 기여할 것이라고 결정하기 때문에 회사의 지속 가능한 기업에 기여할 것이라고 결정합니다. 또한 회사는 순 투자 목적으로 주식을 소유하지 않습니다.

개별 주식 보유의 적합성과 관련하여 보유 정책 및 보유의 합리성 및 이사회의 검증 내용을 확인하는 방법

회사는 비즈니스 파트너 등의 주식을 보유 할 것입니다. 현재 거래 상황과 회사의 지속 가능하고 중소 기업 가치 개선에 기여할 것이라고 판단 할 때. 순 투자 목적 이외의 주식 보유와 관련하여 이사회는 지분이 적절한 지 여부를 신중하게 조사하고 지분과 관련된 혜택과 위험은 자본 비용과 비교할 수 있으며 지분의 중요성을 조사합니다.
2024 년 5 월 17 일 회의 이사회 회의에서 순 투자 목적 이외의 다른 목적 인 투자 주식의 대차 대조표 금액은 총 자본의 10% 미만으로 설정되며, 보유 및 과도한 보유의 의미가 줄어든 주식은 고객이 상환 할 수 있는지 여부를 고려할 것인지, 그리고 과도한 보유 지분이 줄어들 었는지, 과도한 보유 지분은 단계적으로 줄어든다. 자금.