비즈니스 환경을 둘러싼 비즈니스 환경은 글로벌 규모로 극적으로 변화하고 있습니다 사회 및 환경 문제를 해결하기위한 국제 노력, 국가 간의 갈등과 긴장으로 인한 지정 학적 위험 증가, 그리고 전염병이 기업 활동과 미래 계획에 중대한 영향을 미치고 있습니다
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"존재하지 않는다면, 그것을 창조하십시오"라는 정신으로 Kureha 그룹의 우리 각자는 기업 철학 (우리가 가치있는 것)과 비전 (우리가 목표로하는 것)에 따라 사람들의 삶을 풍요롭게하고 환경 영향을 줄이는 데 기여하는 제품과 기술을 계속 생산할 것입니다

라이트닝 바카라 가능성 이니셔티브의 구현을 보장하기 위해 Kureha Group은 라이트닝 바카라 가능성위원회와 라이트닝 바카라 가능성 조정위원회를 중심으로 거버넌스 구조를 설립했으며 이사회의 감독을 가지고 있습니다

이사회는 그룹의 중요한 라이트닝 바카라 가능성 문제에 대한 결정을 내릴 책임이 있습니다 라이트닝 바카라 가능성위원회의 권고에 따라 그룹의 중요한 문제를 결정합니다 이사회는 또한 라이트닝 바카라 가능성 조정위원회 및 담당 부서의 물질적 문제와 관련된 활동에 대해 적어도 1 년에 한 번 보고서를 받고 감독합니다

라이트닝 바카라 가능성위원회는 주로 이사회의 자문위원회로 일년에 두 번 만나게됩니다 위원회는 라이트닝 바카라 가능성과 관련하여 그룹을 둘러싼 비즈니스 환경의 변화를 모니터링하고 라이트닝 바카라 가능성과 관련된 기본 관리 정책 및 라이트닝 바카라 가능성과 관련된 기본 관리 정책 및 전략에 관해 이사회에 중기까지 기업 가치 향상에 특별한 초점을 두어야하는 자료 문제를 식별하는 등 권장 사항을 제시합니다 위원회는 또한 라이트닝 바카라 가능성 조정위원회 및 기타 수단의 보고서를 통해 자료 문제를 모니터링합니다
라이트닝 바카라 가능성위원회는 회장 겸 대표 이사가 의장을 맡고 있으며 모든 이사로 구성됩니다 Kureha 외부의 전문가들은 필요에 따라 토론에 참여하도록 초대됩니다

라이트닝 바카라 가능성 조정위원회는 그룹 전체의 라이트닝 바카라 가능성 활동을 촉진하기 위해 설립되었습니다 라이트닝 바카라 가능성 조정위원회는 그룹과 사회의 라이트닝 바카라 가능성에 영향을 미치는 위험과 기회를 "라이트닝 바카라 가능성 문제"로 식별하고 이해 당사자와 함께 위험과 최대 기회를 최소화하기 위해 이해 관계자와 협력합니다 위원회는 6 개의 소위원회 (책임 의료 소위원회, 규정 준수 소위원회, 정보 보안 소위원회, 정보 공개 소위원회, 인권 관리 소위원회) 및 각 문제에 대한 부서 및 이러한 활동의 ​​진도를 관리하는 데있어 6 개의 소위원회 (책임 의료 소위원회, 정보 보안 소위원회, 정보 공개 소위원회 및 위험 관리 소위원회)와의 협력을 포함한 라이트닝 바카라 가능성 문제를 해결하기위한 특정 계획을 수립합니다 이러한 결과는 라이트닝 바카라 가능성위원회와 공유됩니다 위원회는 또한 자질 문제와 관련된 활동에 대해 최소 1 년에 한 번 이상 이사회에보고합니다
라이트닝 바카라 가능성 조정위원회는 사장 및 최고 경영자 (또는 사장 및 최고 경영자가 임명 한 내부 이사 또는 부사장)의 의장을 맡고 있으며, 각 라이트닝 바카라 가능성 문제 및 관련 부서를 담당하는 부서의 임명위원회 위원

FY2023에서 우리는 라이트닝 바카라 가능성에 대한 생각을 공유하기위한 비디오 회의를 열었습니다 이 회의에서 우리는 Kureha Group 행동 강령, 기후 변화, 인권 존중 및 책임있는 조달과 같은 라이트닝 바카라 가능성에 대한 활동을 촉진하는 데 중요한 직원들과 정보를 공유했습니다